خرید: پرسشنامه خشم صفت – حالت اسپیلبرگر (STAXI-2)

این مطلب در مورد فایل دانلودی با موضوع پرسشنامه خشم صفت – حالت اسپیلبرگر (STAXI-2) می باشد.
کلمات کلیدی:پرسشنامه خشم صفت – حالت اسپیلبرگر,پرسشنامه خشم صفت – حالت ,پرسشنامه استاندارد خشم صفت – حالت اسپیلبرگر,پرسشنامه استاندارد خشم صفت – حالت , خشم صفت – حالت اسپیلبرگر

دانلود پرسشنامه استاندارد خشم صفت – حالت اسپیلبرگر (STAXI-2)، در قالب word و در 19 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

این سیاهه، یك مقیاس مداد كاغذی است كه برای گروه سنی 30-16 سال تهیه شده است و 57 ماده دارد و شامل شش مقیاس و پنج خرده مقیاس است و ماده های آن در سه بخش تنظیم شده است: بخش اول با عنوان "همین الان احساس می کنم" به اندازه گیری خشم حالت می پردازد كه در آن آزمودنی ها شدت احساس خود را بر اساس مقیاس چهار گزینه ای از " به هیچ وجه = 1" تا "خیلی زیاد = 4" درجه بندی می کنند. این بخش 15 ماده را در بر می گیرد و شامل مقیاس خشم حالت (S-Ang) و زیر مقیاس هاست.

الف) احساس خشمگینانه

ب) تمایل به بروز کلامی خشم

ج) تمایل به بروز فیزیکی خشم

بخش دوم با عنوان "به طور معمول احساس می کنم" با 10 آیتم به سنجش خشم صفت اختصاص دارد و همانند بخش اول درجه بندی می شود. مقیاس خشم صفت (T-Ang) دارای دو زیرمقیاس زیر است

الف) خلق و خوی خشمگینانه

ب) واکنش خشمگینانه

بخش سوم با عنوان "به طور معمول کفری یا خشمگین هستم، چه واکنش یا رفتاری دارم" بروز و کنترل خشم را می سنجد و شامل چهار مقیاس است

الف) بروز خشم بیرونی (بروز یافته)

ب) بروز خشم درونی (فروخورده)

ج) کنترل خشم بیرونی

د) کنترل خشم درونی

این بخش در یک مقیاس چهار درجه ای از " هرگز = 1" تا "همیشه = 4" درجه بندی شده است و 32 ماده را در بر می گیرد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها : 57

تعداد مولفه : مولفه دارد

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات : 19

ادامه مطلب و دریافت فایل

پاورپوینت بررسی نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی:دانلود پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی,تعریف ارتباطات,نقش ارتباطات,ارزیابی اصول ارتباطات ,نظریه های طبقه بندی فرآیند ارتباطات ,جهت های ارتباطات ,شبکه های ارتباطات ,موانع ارتباطات موثر,عوامل مؤثر بر اثر بخشی ارتباطات کارکنان در سازمان ,ارتباطات در رویکردهای سنتی ، روابط انسانی و منابع انسانی

پاورپوینت عناصر و جزئیات ساختمانی یک:عناصر و جزئیات ساختمانی یک ,عناصر و جزئیات ,پاورپوینت عناصر و جزئیات ساختمانی یک ,بررسی عناصر و جزئیات ساختمانی یک ,دانلود عناصر و جزئیات ساختمانی یک ,تحقیق عناصر و جزئیات یک,مقاله عناصر

مبانی نظری و پیشینه پژوهش سوء مصرف و وابستگی به مواد:مبانی نظری و پیشینه پژوهش سوء مصرف و وابستگی به مواد,پیشینه پژوهش سوء مصرف و وابستگی به مواد,پیشینه تحقیق سوء مصرف و وابستگی به مواد,مبانی نظری سوء مصرف و وابستگی به مواد,ادبیات تحقیق سوء مصرف و وابستگی به مواد

پاورپوینت بررسی آثار معماری و زندگینامه آراتا ایسوزاکی معمار ژاپنی:دانلود پاورپوینت آراتا ایسوزاکی معمار ژاپنی,آراتا ایسوزاکی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق نارسایی شناختی:مبانی نظری و پیشینه تحقیق نارسایی شناختی,پیشینه پژوهش نارسایی شناختی,پیشینه تحقیق نارسایی شناختی,مبانی نظری نارسایی شناختی,ادبیات تحقیق نارسایی شناختی

پرسشنامه خودشناسی انسجامی ISK قربانی و همکاران 2008:پرسشنامه خودشناسی انسجامی ISK قربانی و همکاران 2008,Integrative SelfKnowledge Scale,دانلود پرسشنامه خودشناسی انسجامی ISK,پرسشنامه خودشناسی انسجامی,پرسشنامه خودشناسی,مقیاس خودشناسی انسجامی ISK قربانی و همکاران

بانک 100 هزار شماره موبایل دانشجویان سراسر کشور:بانک شماره موبایل

پرسشنامه درگیری شغلی ، مشاركت كاری توماس لاداهل وكنجر 1965:پرسشنامه درگیری شغلی,درگیری شغلی ، مشاركت كاری,پرسشنامه درگیری شغلی ، مشاركت كاری توماس لاداهل وكنجر 1965

پرسشنامه هزینه تکلیف (فلاک و همکاران، 2015):پرسشنامه هزینه تکلیف,پرسشنامه استاندارد هزینه تکلیف ,هزینه تکلیف ,پرسشنامه هزینه تکلیف فلاک و همکاران,پرسشنامه هزینه تکلیف فلاک

پاورپوینت بررسی مسجد امام اصفهان:پاورپوینت بررسی مسجد امام اصفهان,مسجد امام اصفهان,پاور مسجد امام اصفهان