خرید: پرسشنامه خشم صفت – حالت اسپیلبرگر (STAXI-2)

این مطلب در مورد فایل دانلودی با موضوع پرسشنامه خشم صفت – حالت اسپیلبرگر (STAXI-2) می باشد.
کلمات کلیدی:پرسشنامه خشم صفت – حالت اسپیلبرگر,پرسشنامه خشم صفت – حالت ,پرسشنامه استاندارد خشم صفت – حالت اسپیلبرگر,پرسشنامه استاندارد خشم صفت – حالت , خشم صفت – حالت اسپیلبرگر

دانلود پرسشنامه استاندارد خشم صفت – حالت اسپیلبرگر (STAXI-2)، در قالب word و در 19 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

این سیاهه، یك مقیاس مداد كاغذی است كه برای گروه سنی 30-16 سال تهیه شده است و 57 ماده دارد و شامل شش مقیاس و پنج خرده مقیاس است و ماده های آن در سه بخش تنظیم شده است: بخش اول با عنوان "همین الان احساس می کنم" به اندازه گیری خشم حالت می پردازد كه در آن آزمودنی ها شدت احساس خود را بر اساس مقیاس چهار گزینه ای از " به هیچ وجه = 1" تا "خیلی زیاد = 4" درجه بندی می کنند. این بخش 15 ماده را در بر می گیرد و شامل مقیاس خشم حالت (S-Ang) و زیر مقیاس هاست.

الف) احساس خشمگینانه

ب) تمایل به بروز کلامی خشم

ج) تمایل به بروز فیزیکی خشم

بخش دوم با عنوان "به طور معمول احساس می کنم" با 10 آیتم به سنجش خشم صفت اختصاص دارد و همانند بخش اول درجه بندی می شود. مقیاس خشم صفت (T-Ang) دارای دو زیرمقیاس زیر است

الف) خلق و خوی خشمگینانه

ب) واکنش خشمگینانه

بخش سوم با عنوان "به طور معمول کفری یا خشمگین هستم، چه واکنش یا رفتاری دارم" بروز و کنترل خشم را می سنجد و شامل چهار مقیاس است

الف) بروز خشم بیرونی (بروز یافته)

ب) بروز خشم درونی (فروخورده)

ج) کنترل خشم بیرونی

د) کنترل خشم درونی

این بخش در یک مقیاس چهار درجه ای از " هرگز = 1" تا "همیشه = 4" درجه بندی شده است و 32 ماده را در بر می گیرد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها : 57

تعداد مولفه : مولفه دارد

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات : 19

ادامه مطلب و دریافت فایل

پروژه کارآفرینی خدمات مسافرتی و جهانگردی:پروژه کارآفرینی خدمات مسافرتی و جهانگردی,کارآفرینی خدمات مسافرتی,کارآفرینی خدمات جهانگردی

پرسشنامه ارزشهای حرفه ای (الیزور، بورگ، هانتوو بک، 1991):ارزشهای حرفه ای,پرسشنامه ارزشهای حرفه ای,آزمون ارزشهای حرفه ای,تست ارزشهای حرفه ای,ابزار سنجش ارزشهای حرفه ای

تحقیق برداشت از بنای خانه حكیم باشی در كاشان:حكیم باشی كاشان,خانه حكیم باشی,بررسی حكیم باشی كاشان

پاورپوینت استاندارد حسابداری شماره 6 (گزارش عملکرد مالی):استاندارد حسابداری شماره 6,استاندارد حسابداری,گزارش عملکرد مالی

پاورپوینت بررسی زنجیره های تامین:پاورپوینت زنجیره های تامین ,زنجیره های تامین ,بررسی زنجیره های تامین

پاورپوینت تكنولوژی و طرح ریزی شغل (فصل چهاردهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی):کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی تألیف استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی,دانلود پاورپوینت تكنولوژی و طرح ریزی شغل(فصل چهاردهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی),تكنولوژی در سازمان,مدیریت كیفیت كامل,بازسازی فرآیند كار,سیستم تولید انعطاف پذیر,منسوخ شدن مهارتها,مقایسه مدیریت كیفیت كامل و بازسازی فراین

پاورپوینت بررسی مهارت های ارتباطی بین فردی برای كتابداران:دانلود پاورپوینت مهارت های ارتباطی بین فردی برای كتابداران,پاورپوینت مهارت های ارتباطی بین فردی برای كتابداران,مهارت های ارتباطی بین فردی برای كتابداران,مهارت های ارتباطی,ارتباط بین فرد با كتابداران,پاورپوینت ارتباط بین فرد با كتابداران,نقیصه ها دربرخورد با ارباب رجوع درکشور ما,ارتباطی بین فردی برای كتابداران,مهارت های ارتباط با ارباب رجوع

پاورپوینت زندگینامه و آثار حیدر قلی خان غیایی شاملو:پاورپوینت زندگینامه حیدر قلی خان غیایی شاملو,پاورپوینت آثار حیدر قلی خان غیایی شاملو,پاورپوینت حیدر قلی خان غیایی شاملو,پاورپوینت زندگینامه و آثارحیدر قلی خان غیایی شاملو,پاورپوینت بیوگرافی حیدر قلی خان غیایی شاملو,پاورپوینت زندگینامه غیایی شاملو,پاورپوینت آثار غیایی شاملو,پاورپوینت غیایی شاملو,پاورپوینت زندگینامه و آثارغیایی شاملو,پاورپو

پاورپوینت اطلاعات كامل بیماری آلزایمر:دانلود پاورپوینت اطلاعات كامل بیماری آلزایمر,دانلود پاورپوینت بیماری آلزایمر,بیماری آلزایمر,مقاله بیماری آلزایمر,آلزایمر,تحقیق آلزایمر,تحقیق بیماری آلزایمر,علت بیماری آلزایمر,علائم بیماری آلزایمر,درمان آلزایمر,پیشگیری مقدم بر درمان بیماری آلزایمر,پروتئنهای آمیلوئیدی,فعالیت و رژیم غذایی‌ در بیماری آلزایمر,تاثیر بیوتكنولوژیك داروهای است

پاورپوینت بررسی روش ها و استراتژی های حقوق و دستمزد:دانلود پاورپوینت روش ها و استراتژی های حقوق و دستمزد,ماهیت حقوق و دستمزد,انواع حقوق و دستمزد,پرداخت متغیر,مزایا,مسئولیتهای حقوق و دستمزد,حقوق و دستمزد استراتژیک,فلسفه های حقوق و دستمزد,عملکردگرایی,طرح حقوق و دستمزد استراتژیک,فرهنگ سازمانی و حقوق و دستمزد,اثربخشی هزینه و وضعیت بازار کار,پرداخت بر مبنای شایستگی,طرح هماهنگ و ارتقای شغلی