خرید پاسخنامه تشریحی سوالات مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته مدیریت بازرگانی در آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر سال 91) + منبع طرح سوال به همراه شماره

پژوهشگر گرامی،شما با عنوان پاسخنامه تشریحی سوالات مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته مدیریت بازرگانی در آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر سال 91) + منبع طرح سوال به همراه شماره وارد وب سایت شده اید برای دریافت فایل می توانید به ادامه مطلب بروید.
کلمات کلیدی:پاسخنامه تشریحی سوالات مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته مدیریت بازرگانی در آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر سال 91) منبع طرح سوال به همراه شماره در 8 صفحه پی دی ,پاسخنامه تشریحی سوالات مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته مدیریت بازرگانی,آزمون ارشد مدیریت بازرگانی,پاسخنامه آزمون ارشد مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته,پاسخنامه آزمون ارشد مدیریت بازرگانی

در 8 صفحه پی دی اف


عنوان: صفحه مربوط به طرح تمامی سوالات

دسته: مدیریت (کارشناسی ارشد فراگیر پیام نور)

در این فایل بصورت تشریحی به تمامی 20 سوال مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی در آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر ماه سال 91) پاسخ داده شده است ضمن اینکه منبع طرح سوال به همراه شماره صفحه مربوط به طرح تمامی 20 سوال نیز ذکر گردیده است


تهیه این فایل در شناخت منابع طح سوال و همچنین مباحث سوال خیز کمک فراوانی به شما خواهد کرد.

به عنوان نمونه پاسخ سوالهای 1 و 2 را در زیر ارائه داده ایم:.

1- در زمان کنونی کدام مساله در مورد اجرای تغییر، مطرح تر است؟

1) کیفیت 2) هزینه 3) پیامدها 4) طول زمان

گزینه 4 صحیح است(مبانی رفتار سازمانی رابینز، ترجمه پارسائیان و اعرابی، ص 14).

توضیح: همیشه مدیران با مساله تغییر سرو کار داشته اند، ولی در زمان کنونی، مساله طول زمان اجرای تغییر مطرح است. در گذشته مدیران می بایست پس از 5 یا 10 سال یک برنامه جدید ارائه کنند. در زمان کنونی تغییر بصورت فعالیت دائمی و مستمر درآمده است.

2. کدام مورد جزو ویژگی های کارگران ژاپنی است؟

1) به میزان زیادی جابجا می شوند.

2) از تضاد و تعارض پرهیز می کنند.

3) به سلسله مراتب اختیارات توجه می کنند.

4) خطر پذیر هستند و برای رهبران واقعی یا واجد شرایط احترام قائلند.

گزینه 4 صحیح است(مبانی رفتار سازمانی رابینز، ترجمه پارسائیان و اعرابی، ص 24).

توضیح:

ویژگی های کارگران ژاپنی: به صورت گروهی کار می کنند؛ به میزان بسیار کمی جا به جا می شوند؛ برای حل مسائل ابتکار عمل به خرج می دهند؛ گروه را معرف خود می دانند؛ از تنهایی اجتناب می کنند؛ به مسئولیت گروهی اعتقاد دارند؛ از تضاد و تعارض پرهیز نمی کنند، غیر رسمی و روراست هستند، علاقه ای به پذیرفنن مسئولیت فردی ندارند، خطر پذیر هستند و برای رهبران واقعی یا واجد شرایط احترام قائلند.


ادامه مطلب و دریافت فایل

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ):مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو) مشکلات رفتاری هیجانی نوجوانان,And theoretical research (season two theses) behavioralemotional problems in adolescents,دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو پایان نامه) مشکلات رفتاریهیجانی نوجوانان,مبانی نظری مشکلات رفتاریهیجانی نوجوانان,پیشینه پژوهش مشکلات رفتاریهیجانی نوجوانان,فصل دو پایان نام

پاورپوینت زندگینامه و آثار محسن فروغی:پاورپوینت زندگینامه محسن فروغی,پاورپوینت آثار محسن فروغی,پاورپوینت محسن فروغی,پاورپوینت زندگینامه و آثار محسن فروغی,پاورپوینت بیوگرافی محسن فروغی,زندگینامه محسن فروغی,آثار محسن فروغی,محسن فروغی,زندگینامه و آثار محسن فروغی,بیوگرافی محسن فروغی,معماری محسن فروغی,پروژه های محسن فروغی,فعالیت های محسن فروغی,مقاله محسن فروغی,معماری فروغی,پ

پاورپوینت اطلاعات كامل بیماری آلزایمر:دانلود پاورپوینت اطلاعات كامل بیماری آلزایمر,دانلود پاورپوینت بیماری آلزایمر,بیماری آلزایمر,مقاله بیماری آلزایمر,آلزایمر,تحقیق آلزایمر,تحقیق بیماری آلزایمر,علت بیماری آلزایمر,علائم بیماری آلزایمر,درمان آلزایمر,پیشگیری مقدم بر درمان بیماری آلزایمر,پروتئنهای آمیلوئیدی,فعالیت و رژیم غذایی‌ در بیماری آلزایمر,تاثیر بیوتكنولوژیك داروهای است

پاورپوینت آشنایی با وضعیت های صحیح بدن و حرکات اصلاحی:نمره وضعیت بدنی شما چند است ؟,وضعیت بدنی مطلوب ,مزایای وضعیت بدنی مطلوب ,استانداردهای میز و صندلی و نكات مهم در نشستن,روشهای نادرست مطالعه کردن,حمل صحیح کیف,انواع خوابیدن های نادرست ,خصوصیات کفش مناسب ,قانون های عمومی بلند کردن ,عوارض بروز ناهنجاری ها ,وضعیت طبیعی مهره ها ,تشخیص کف پای صاف,تشخیص ناهنجاری کف پا از طریق

پاورپوینت بررسی مفاهیم خط مشی تقسیم سود و تعیین ارزش سهام:دانلود پاورپوینت آماده ارائه کلاسی درس تصمیم گیری در مسائل مالی,پاورپوینت مفاهیم خط مشی تقسیم سود و تعیین ارزش سهام,انواع مدل های ارزشیابی ,مهم ترین روش های تعیین ارزش شرکت ها و ارزیابی سهام,دلایل اهمیت خط مشی تقسیم سود,تاریخ های مرتبط با سود سهام,خط مش های تقسیم سود,عوامل موثر بر خط مش تقسیم سود,سود سهمی (سهام جایزه),تجزیه سهام,تجزیه مع

پاورپوینت بررسی سیستم اطلاعاتی بیمه کارآفرین:سیستم های اطلاعاتی,بیمه کارآفرین,سیستم اطلاعاتی بیمه کارآفرین,سیستم اطلاعاتی بیمه,سیستم اطلاعاتی بیمه ایران,سیستم اطلاعاتی بیمه آسیا,بیمه,پاورپوینت,دانلود پاورپوینت سیستم اطلاعاتی

پاورپوینت تجزیه تحلیل ساختمان شریفی‌ها(نمونه مشابه مسکونی):دانلود پاورپوینت تجزیه تحلیل ساختمان شریفی‌ها,تجزیه تحلیل ساختمان شریفی‌ها,پاورپوینت بررسی ساختمان شریفی‌ها,ساختمان شریفی‌ها,پاورپوینت نمونه مشابهی از خانه های مسکونی,نمونه مشابه مسکونی,دانلود پاورپوینت نمونه مشابه مسکونی,تجزیه و تحلیل خانه مسکونی,نقد و بررسی خانه مسکونی,خانه مسکونی,نمونه خانه مسکونی,معماری نمونه مشابه مسکونی,تجزیه و ت

پاورپوینت بررسی فضای سبز در شهرسازی:پاورپوینت بررسی فضای سبز,پاورپوینت, بررسی فضای سبز

پرسشنامه تعهد سازمانی - پورتر و همکارن 1974:پرسشنامه تعهد سازمانی, تعهد سازمانی,پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر و همکارن 1974

مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان:آموزش كاركنان,مفهوم شناسی آموزش,آموزش ضمن خدمت,مبانی آموزش,مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش كاركنان,مبانی نظری آموزش كاركنان,پیشینه تحقیق آموزش كاركنان,پیشینه پژوهش آموزش كاركنان,ادبیات تحقیق آموزش كاركنان,مبانی نظری و پیشینه تحقیق آموزش كاركنان