لینک مستقیم پرسشنامه عزت نفس جنسی زنان – فرم کوتاه (زینا و اسچوارز، 1996)

جوینده گرامی در این پست شما فایل با عنوان پرسشنامه عزت نفس جنسی زنان – فرم کوتاه (زینا و اسچوارز، 1996) را مشاهده می نمایید.
کلمات کلیدی:پرسشنامه عزت نفس جنسی زنان – فرم کوتاه ,پرسشنامه عزت نفس جنسی زنان فرم کوتاه ,پرسشنامه عزت نفس جنسی زنان ,پرسشنامه استاندارد عزت نفس جنسی زنان ,عزت نفس جنسی زنان ,عزت نفس جنسی

دانلود پرسشنامه استاندارد عزت نفس جنسی زنان – فرم کوتاه (زینا و اسچوارز، 1996)، در قالب word و در 3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…


توضیح :


این پرسشنامه که 35 گویه دارد، برای سنجش پاسخ­های موثر در ارزیابی جنسی زنان از خود تدوین شده است. پرسش­ها در یک مقیاس لیکرت پنج درجه­ ای از 1 تا 5 (کاملاً مخالف تا کاملاً موافق) پاسخ داده می­ شوند.

بعد از هنجاریابی در ایران:

در پژوهش فرخی و شاره (1393) که هنجاریابی این پرسشنامه را انجام داده­ اند گویه­ های 1، 3 و 33 به دلیل بار عاملی کمتر از 30/0 از مجموع گویه ­ها حذف شدند و تعداد گویه­ ها از 35 گویه به 32 گویه کاهش یافته است. همچنین ضریب آلفای کرونباخ برای کل مقیاس 88/0 و برای خرده مقیاس­های تجربه و مهارت، جذابیت، قضاوت اخلاقی و انطباق به ترتیب 73/0، 54/0، 66/0، 72/0 و 62/0 بدست آمد و روایی محتوایی و سازه پرسشنامه نیز مطلوب گزارش گردید.


ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :


تعداد گویه ها : 32

تعداد مولفه : 5 مولفه (تجربه و مهارت، جذابیت، قضاوت اخلاقی و انطباق)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات : 3

ادامه مطلب و دریافت فایل

پاورپوینت استراتژی محصول، خدمات و برند (فصل هشتم كتاب اصول بازاریابی كاتلر ترجمه فروزنده):كتاب اصول بازاریابی فییلیپ كاتلر و گری آرمسترانگ ترجمه بهمن فروزنده ,دانلود پاورپوینت استراتژی محصول، خدمات و برند (فصل هشتم كتاب اصول بازاریابی كاتلر ترجمه فروزنده),تعریف محصول,محصولات، خدمات و تجربیات,سطوح محصولات و خدمات,دسته بندی کالاها و خدمات,محصولات مصرفی,ملاحضات بازاریابی در مورد محصولات مصرفی,محصولات صنعتی,تصمیمات مجزای محصولات

پاورپوینت بررسی هزينه يابی برمبنای هدف و هزينه يابی بر مبنای كايزن:پاورپوینت بررسی هزينه يابی برمبنای هدف و هزينه يابی بر مبنای كايزن,هزينه يابی برمبنای هدف,هزينه يابی برمبنای كايزن,هزينه يابی

پرسشنامه ارتباط بین تعهد سازمانی و یادگیری سازمان:پرسشنامه ارتباط بین تعهد سازمانی و یادگیری سازمان,پرسشنامه یادگیری سازمان,پرسشنامه تعهد سازمانی,پرسشنامه ارتباط تعهد سازمانی و یادگیری سازمان

پاورپوینت بررسی نظم درساختار:پاورپوینت نظم درساختار,پاورپوینت نظم,پاورپوینت ساختار,پاورپوینت معماری نظم درساختار,پاورپوینت نظم درساختار معماری,نظم درساختار,نظم,ساختار,معماری نظم درساختار,نظم درساختار معماری,نظم در معماری,مقاله نظم در معماری ,پاورپوینت نظم در معماری,پاورپوینت مبانی نظری

ترجمه مقاله ابزار مالی برای تثبیت جریانهای نقدی آتی:ترجمه مقاله ابزار مالی برای تثبیت جریانهای نقدی آتی ,ترجمه مقاله ابزار مالی برای تثبیت جریانهای نقدی,ترجمه مقاله ابزار مالی برای جریانهای نقدی آتی ,ترجمه مقاله ابزار مالی جریانهای نقدی آتی ,ترجمه مقاله تثبیت جریانهای نقدی آتی ,ترجمه مقاله ابزار مالی

پاورپوینت بررسی پروبیوتیک ها و پری بیوتیک ها:دانلود پاورپوینت پروبیوتیک ها و پری بیوتیک ها,پاورپوینت پروبیوتیک ها و پری بیوتیک ها,پروبیوتیک ها و پری بیوتیک ها,پروبیوتیک ها,پری بیوتیک ها,دانلود پاورپوینت پروبیوتیک ها,دانلود پاورپوینت پری بیوتیک ها,پاورپوینت بررسی پروبیوتیک ها و پری بیوتیک ها,بررسی پروبیوتیک ها و پری بیوتیک ها,پاورپوینت مهندسی کشاورزی درمورد پروبیوتیک ها و پری بیوتیک

پاورپوینت بررسی انگیزش:دانلود پاورپوینت انگیزش,مفهوم انگیزش,چارچوب انگیزش,تئوری های انگیزش,تئوری های محتوایی,تئوریXY مک گریگور,تئوری ERG الدرفر ,تئوری دو عاملی the two factor theory,نظریه نیازهای سه گانه ملک کللند ,تئوریهای فرایندی,تئوری برابری equity theory, تئوری انتظار expectancy theory,تئوری تكامل یافته پورتر و لاولر ,تئوری تعیین هدف,فنون انگیزش و کارب

نمونه سوالات آزمون مهارت دوره پیرایشگر موی زنانه در فنی و حرفه ای داری:نمونه سوالات آزمون کتبی مهارت دوره پیرایشگر موی زنانه در فنی و حرفه ای ,امتحان مهارت دوره پیرایشگر موی زنانه در فنی و حرفه ای,سوالات دوره پیرایشگر موی زنانه در فنی و حرفه ای,فنی و حرفه ای,پیرایشگر موی زنانه,سوالات آزمون فنی و حرفه ای,نمونه سوالات آزمون کتبی ,مهارت دوره پیرایشگر موی زنانه در فنی و حرفه ای

نمونه سوالات دوره hse ادواری در فنی و حرفه ای:نمونه سوالات دوره hse,نمونه سوالات دوره hse فنی و حرفه ای,نمونه سوالات دوره hse ادواری در فنی و حرفه ای

پرسشنامه استاندارد بلوغ فردی در سازمان:پرسشنامه استاندارد بلوغ فردی در سازمان,پرسشنامه بلوغ فردی در سازمان,بلوغ فردی در سازمان,پرسشنامه استاندارد بلوغ فردی,پرسشنامه بلوغ فردی,پرسشنامه بلوغ شغلی,پرسشنامه بلوغ حرفه ای