دریافت فایل با موضوع ترجمه مقاله شیوه های مدیریت عملکرد، پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)و عملکرد مدیریت شده

در این پست قصد معرفی فایل ترجمه مقاله شیوه های مدیریت عملکرد، پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)و عملکرد مدیریت شده را داریم با ما همراه باشید.
کلمات کلیدی:ترجمه مقاله شیوه های مدیریت عملکرد، پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)و عملکرد مدیریت شده,شیوه های مدیریت عملکرد,پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)و عملکرد مدیریت شده

در 20 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی


عنوان فارسی :

شیوه های مدیریت عملکرد، پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)و عملکرد مدیریت شده

عنوان انگلیسی :

Performance management practices information and communication technology (ICT) adoption and managed performance

تعداد صفحات فارسی : 20 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : y2073

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/y2073.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 24 هزار تومان قادر به دانلود خواهید بود .


بخشی از ترجمه :


چکیده
هدف. هدف این مقاله، نشان دادن نیاز برای مدیران دانشگاه های عمومی برای توجه کردن به شیوه های مدیریت عملکرد و پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) برای کسب عملکرد مدیریت شده به طور موفقیت آمیز است.
طراحی/ متدولوژی/ رویکرد- استفاده از رویکرد هدفمند طبقه بندی ای نامناسب، یک نمونه 900 نفری از کارمندان از چهار دانشگاه عمومی در اوگاندا استخراج شد.
یافته ها. نتایج نشان داد شیوه های مدیریت عملکردی که در روابط نمایندگی و ایجاد هدف با پذیرش ICT محول میشوند، در کسب عملکرد مدیریت شده در دانشگاه های عمومی، ضروری هستند.
مفاهیم کاربردی- ایجاد یک رابطه کارفرما- کارمند مثبت و مشارکت کارمندان در ایجاد اهداف و آرمانها، برای مدیریت موفق سازمانها، حیاتی است. پذیرش ICT ،به علاوه کیفیت خدمات، تحویل خدمات و کاهش هزینه را تسهیل مینماید.
اصالت/ ارزش- این مقاله یک رویکرد جدید را برای مدیریت کارمندان در دانشگاه های عمومی در کشورهای در حال توسعه و اوگاندا به طور خاص، فرا میخواند.




Abstract

Purpose – The purpose of this paper is to demonstrate the need for managers of public universities to pay attention to performance management practices and information communication technology (ICT) adoption in order to achieve successful managed performance. Design/methodology/approach – Using a disproportionate stratified purposive approach a sample of 900 employees was drawn from four public universities in Uganda. Findings – The results revealed that performance management practices that are vested in agency relations and goal setting with ICT adoption are necessary in the achievement of managed performance in public universities. Practical implications – Building a positive employer-employee relationship and involving employees in setting goals and targets is crucial for successful management of organisations. ICT adoption will further facilitate service quality service delivery and cost reduction. Originality/value – This paper calls for a new approach to managing employees in public universities in developing countries and Uganda in particular.



ادامه مطلب و دریافت فایل

ترجمه مقاله شناخت ریسک و بازده ، CAPM و مدل سه عاملی فاما – فرنچ:ترجمه مقاله شناخت ریسک و بازده ، CAPM و مدل سه عاملی فاما – فرنچ,ترجمه مقاله شناخت ریسک و بازده,ترجمه مقاله شناخت ریسک و بازده ، CAPM,ترجمه مقاله شناخت ریسک و بازده و مدل سه عاملی فاما – فرنچ,ترجمه مقاله شناخت مدل سه عاملی فاما – فرنچ,شناخت ریسک و بازده ، CAPM و مدل سه عاملی فاما – فرنچ

خلاصه ای از طرح درس در رشته ی اموزش زبان انگلیسی (Lesson planning in second language ):خلاصه ای از طرح درس در رشته ی اموزش زبان انگلیسی (Lesson planning in second language ) به زبان انگلیسی,طرح درس در رشته ی اموزش زبان انگلیسی

پاورپوینت بررسی معماری یونان باستان:دانلود پاورپوینت بررسی معماری یونان باستان,پاورپوینت معماری یونان,پروژه معماری یونان,پروژه معماری جهان,پاورپوینت آشنایی با معماری یونان,معماری یونان باستان,پاورپوینت شیوه یونان,معماری جهان,یونان باستان,دانلود پروژه پاورپوینت معماری یونان

پاورپوینت بررسی استراتژی های توسعه سازمانی:دانلود پاورپوینت استراتژی های توسعه سازمانی,انواع استراتژی های توسعه سازمانی,استراتژی های تحول سازمانی ,استراتژی های افزایش اثربخشی سازمانی ,استراتژی های توسعه فرآیندهای سازمانی

پاورپوینت بررسی نور طبیعی در معماری:نور طبیعی در معماری,نور طبیعی, معماری, Natural light in architecture, Natural, light , architecture

پرسشنامه استاندارد سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت والکر:پرسشنامه سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت,پرسشنامه استاندارد سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت,پرسشنامه سبک زندگی,سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت

پروپوزال تعیین اثر بخشی روان درمانی گروهی به روش شناختی-رفتاری بر کیفیت زندگی بیماران سوختگی:پروپوزال تعیین اثر بخشی روان درمانی گروهی به روش شناختیرفتاری بر کیفیت زندگی بیماران سوختگی,اثر بخشی روان درمانی گروهی,کیفیت زندگی بیماران سوختگی,اثر بخشی روان درمانی گروهی به روش شناختیرفتاری بر کیفیت زندگی بیماران سوختگی

پاورپوینت بررسی جزئیات اتصال پله سنگی داخلی به همکف:جزئیات اتصال پله سنگی داخلی به همکف,اتصال پله سنگی داخلی به همکف, اتصال پله سنگی ,جزئیات اتصال پله,پاورپوینت جزئیات اتصال پله سنگی داخلی به همکف,بررسی جزئیات اتصال پله سنگی داخلی به همکف,دانلود جزئیات اتصال پله سنگی داخلی به همکف,تحقیق جزئیات اتصال پله سنگی داخلی به همکف,مقاله اتصال پله

پاورپوینت بررسی تاسیسات الکتریکی نورپردازی رستوران ها :تاسیسات الکتریکی,نورپردازی رستوران ها,بررسی تاسیسات الکتریکی نورپردازی رستوران ها

پاورپوینت فرایند تحلیل سلسله مراتبی AHP:پاورپوینت فرایند تحلیل سلسله مراتبی AHP,تحلیل سلسله مراتبی AHP,بررسی تحلیل سلسله مراتبی AHP,پاورپوینت تحلیل سلسله مراتبی AHP